2025年鹤壁市县区事业单位联考招聘笔试成绩查询入口

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　　笔试成绩查询。阅卷工作结束后，报考者可通过原报名网站查询笔试成绩。

　　根据各岗位拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的同时进入面试。笔试有作弊、一科缺考或成绩为零分等情况的考生，不得进入面试。

　　(二)面试

　　1.面试资格确认

　　面试前，由报考单位所属县区人力资源社会保障部门进行面试确认及资格审查，其他人代理无效。进入面试资格确认的人员名单，面试资格确认的时间、地点、提供材料清单等将在鹤壁市人力资源和社会保障局网站上公布，请应试者注意查询。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。

　　面试确认及资格审查时，应试者应如实提供本人真实、完整的学习经历和工作经历，提交本人有效身份证、笔试准考证、毕业证(学位证)等原件以及应聘岗位要求的其他材料(注：对2025年7月份毕业且所在学校未办理毕业证、学位证的考生，可由考生所在学校出具证明材料，正常参加面试，在用人单位聘用前仍没有提供毕业证、学位证的考生将不予聘用)。

　　面试资格确认，重点核查有关证件是否真实有效，是否符合报考资格条件。对在职人员还须查验其所在单位具有人事管理权限部门出具的同意报考证明;市直机关事业单位正式在编人员须提供主管部门出具的同意报考证明，县区机关事业单位正式在编人员须按身份管理权限提供县区党委组织部或政府人力资源社会保障局出具的同意报考证明;拟聘用岗位对工作经历和从业资格等有要求的，还应提供社保缴纳记录、工资发放流水等有关证书、证明;留学回国人员应提交教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等。

　　面试资格确认时，发现应试者在网上报名时填报情况不实或不符合应聘条件的，取消其面试资格。主动放弃面试的应试者，本人应提交书面声明;对未提交书面声明的，以用人单位或其主管部门的核实记录为准。未按要求参加面试确认的，按主动放弃处理。

　　面试确认期间出现应试人员空缺时，根据缺额从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序，依次递补符合条件人员参加面试确认，并发布面试确认递补公告。递补只进行一次。此后，在面试、体检、考察、拟聘用人员公示等各环节出现的岗位空缺，均不再递补。