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河南公务员面试备考礼仪及面试注意事项
知晓高分特征, 平时做好积累
通过对高分上岸学员的后续追踪了解 ,我们得出了面试高分学员的三种高分特征: 审题精准 ,结构合理 ,亮点突出。
一般而言 ,审题精准包含以下几个方面:
1 . 关键词 。题干总会包含关键信息 、相关信息 、无关信息 。在听题或者看题的过 程中 ,考生要能精确把握题干中的关键信息 , 比如关键主体 、主要矛盾 ,这样才能在 进行问题分析和提出对策时做到有的放矢 、分析到位 、措施可行。
2. 身份 。身份界定了对象之间的关系 , 比如是上下级关系还是平级关系 ;身份设 定决定了你和别人交往时采用的原则 ;也决定了公务员的职业权限范围 ,如能调动多 少资源解决问题 。对于想要成为公务员的考生来说 ,用公务员的身份 、站在政府的角 度看问题是非常关键的 。但绝大部分考生缺少对身份的认知 ,这就需要我们在面试课 程中不断提醒自己并进行针对性的训练。
3 . 思维 。正 所 谓 “ 物 以 类 聚 , 人 以 群 分”。考 官 之 所 以 会 喜 欢 某 些 考 生 的 答题 ,是因为考生答题时展现出来的思维方式与政府工作所要求的思维非常接近 。习近 平总书记在各种场合不断地强调党政干部要掌握先进的思维工具和方法 :包括辩证思 维 、系统思维 、战略思维 、历史思维 、法治思维 、底线思维和创新思维 。其中辩证思 维 ( 唯物辩证法) 更是政府人员在工作过程中分析问题的核心思维方法。
河南省考面试举止仪表
( 一) 测评要素要求
穿着得体 ,能始终保持头脑清醒 ,行为表现起伏波动少 ,不失分寸。
( 二) 能力要求解读
举止仪表 ,指面试者的体格外貌 、穿着举止及精神状态等 ,一般要求五官端正、 衣着得体 、精力充沛等 。之所以对面试者提出这样的要求 ,一方面有利于树立公职人 员的形象 ;另一方面符合这些条件的人往往具有较好的修养 、做事有规律 、注意自我
约束 、责任心较强 ,非常适合公职人员的工作。
( 三) 考官评定案例
好 :五官端正 ,衣服得体 ,有精神气 ,男生显沉稳自信 ,女生显端庄优雅 ,在答 题中无多余动作 ,体现对考场与考官的尊重。
中 :衣着得体 ,有精神 ,小动作少 ,对考场与考官尊重。
差 :衣着不雅 ,疲态憔悴 ,小动作多 ,对考官和考场不尊重。
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