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2022年河南省鹤壁山城区事业单位管理岗位分为几个等级

2022-04-10 10:21:16 鹤壁人事考试网 //hebi.huatu.com/ 文章来源:华图教育

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2022年河南省鹤壁山城区事业单位管理岗位分为几个等级

  事业单位管理岗分十个等级,分别为十级、九级、八级、七级、六级、五级、四级、三级、二级、一级,依次对应公务员的办事员、科员、副科、正科、副处、正处、副厅、正厅、副部、正部十个职级。专业技术岗位分为13个等级,包括高级岗位、中级岗位和初级岗位;3、高级技师、技师、高级工、中级工、初级工,依次分别对应一至五级工勤技能岗位。

鹤壁山城区事业单位招聘考试

鹤壁山城区事业单位招聘考试题目及答案解析:

1961年5月,在中央经济工作会议上,国务院总理周恩来坦言,解决粮食问题的根本办法,是从城市压缩人口下乡,就是人从哪里来,回到哪里去。据统计,全国精简下来的近2000万职工中,有67%的职工回到了农村。这表明
A. 国民经济结构实施重大调整
B. 农村经济体制改革初露端倪
C. 第二个五年计划全面实行
D. 工业建设制约农村经济发展

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  正确答案

“解决粮食问题的根本办法,是从城市压缩人口下乡,就是人从哪里来,回到哪里去”说明粮食供应出现问题,城市化进程中断。结合所学可知,“大跃进”和“人民公社化”运动违背了经济发展的客观规律和超越了历史发展阶段,导致国民经济出现混乱。1959—1961年,我国出现了建国以来最严重的经济困难。面对严重经济困难,中共中央开始纠正农村工作中“左”的错误,对国民经济实行“调整、巩固、充实、提高”方针,因此选择A;材料反映的是国民经济调整中精简职工和压缩城市人口问题,没有涉及农村经济体制改革,排除B;第二个五年计划的实施与城市精简职工和压缩城市人口无关,排除C;工业发展能够促进农村经济发展,D表述错误,排除。

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  解析同上

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