公主岭市杨大城子镇（长春市基层选调生）_长春市基层选调生职位_2022

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　　2022吉林公务员招录5367人公告发布，报名时间2022年2月9日8：30至2月13日14：30。笔试包括公共科目和专业科目，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》，公安机关执法勤务警员职务序列职位专业考试科目为《公安专业科目》;公共科目笔试时间为3月26日，《公安专业科目》笔试时间为3月27日。详细招聘职位如下：
 

　　公主岭市杨大城子镇（长春市基层选调生）_长春市基层选调生职位_2022吉林省考职位表详情：

　　部门代码:102324

　　部门名称:公主岭市杨大城子镇（长春市基层选调生）

　　职位代码:001

　　职位名称:长春市基层选调生职位

　　科目类别:A

　　招考人数:1

　　招考对象:普通高校应届毕业生

　　学历要求:大学本科以上学历

　　学位要求:与报名学历相对应的学位

　　是否允许以学位证所列专业报考:不允许

　　专业要求:不限

　　性别要求:不限

　　政治面貌要求:中共党员

　　基层工作经历要求:公主岭市杨大城子镇（长春市基层选调生）

　　其它资格条件要求:

　　最低服务年限要求:5年（含试用期）

　　体能测评或专业考试要求:无

　　体检标准:通用标准

　　备注:报考长春市基层选调生职位的考生还应同时具备下列条件：吉林省内公办普通高校本科及以上学历应届毕业生或吉林省外公办普通高校吉林省籍本科及以上学历应届毕业生，需经所在学校党委推荐，且按时取得相应的毕业证书和学位证书；中共党员或预备党员；在校期间担任校、院、系或班级干部

　　部门性质:行政机关

　　网报时考生咨询电话（区号-xxxxxxxx）:0434-6214457

　　表来源:长春

　　招考年份:2022

　　市区:长春市

　　区县:长春

　　公安:非公安岗

　　公安职位大类:非公安岗

　　公安区县:非公安岗

　　公安市区:非公安岗

　　招考对象:普通高校应届毕业生

　　2022吉林公务员职位分析：

　　2022吉林公务员常见报名问题：

　　1.报考者不得报考录用后即构成回避关系的职位，如何理解?

　　《公务员录用规定》第二十条规定：报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位职位。

　　公务员法第七十四条规定：“公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。”

　　直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶。

　　备考试题：

　　[单选]

归因是指人们对他人或自己行为原因的推论过程，归因偏差是指由于主观上的原因而造成的归因偏向和差别，是不当归因的主要形成原因。
下列行为存在归因偏差的是：

A . 陈某因为一件琐事和邻居王某产生矛盾，从此不再与其来往
B . 李某在自己工作不顺利时，总是感叹“谋事在人，成事在天”
C . 老师帮助张某分析成绩下降的原因，说他对学习的专注度不如以前了
D . 高某竞争部门经理失败后，主动分析对手成败的原因，改进自己的不足

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　　参考答案：B

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　　[华图教育参考解析]：

本题题干为其他类定义判断。
第一步：关键信息------主观上对原因推论产生偏差

第二步：题目详解
“谋事在人，成事在天”，是李某在主观上将工作不顺利的原因归结为命运，存在偏差，符合定义，所以选B。

A选项：邻里间产生矛盾不再来往，不涉及对原因的推论，不符合定义，所以A错。

C选项：老师帮助张某分析原因，分析的主体为老师，不存在老师主观上的原因，且分析的原因是可能出现的，不符合定义，所以C错。

D选项：竞争失败后分析对手成败的原因，不存在产生偏差，不符合定义，所以D错。

故本题选B。
【2015-四川上半年-069】

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