2017鹤壁浚县招聘中小学教师70人公告(2)

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　　2.面试

　　根据笔试成绩，按拟聘用岗位1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人选。面试人选与招聘岗位数量形不成竞争的，其面试成绩低于70分者视为不合格。

　　面试具体时间和地点见面试通知单。

　　面试采取试讲的方式，备课时间20分钟，试讲时间10分钟。面试满分为100分。

　　3.考试总成绩计算办法

　　考试总成绩=笔试成绩x40%+面试成绩x60%。

　　笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点以后2位数。

　　（四）体检

　　根据考试总成绩，按从高分到低分的顺序等额确定体检人选。如同一个职位出现应聘者考试总成绩相同的情况，则按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定体检人选；如笔试成绩也相同，则共同确定为体检人选。

　　体检按照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（试行）》要求进行。体检费用由应聘者个人支付。

　　（五）考察

　　考察主要采取查阅档案资料的方式进行，对个别考察对象可采取走访毕业院校等方式进行重点考察。考察的主要内容为政治思想、道德品质、遵纪守法、拟任岗位资格条件等。

　　（六）公示

　　按照考试、体检、考察结果，择优确定拟聘用人员，名单在浚县人民政府网站公示，接受考生和社会各界监督，公示期为7天。

　　（七）聘用和待遇

　　拟聘用人员在公示期满无异议的，办理聘用审批手续，并与用人单位签订聘用合同，其中，试用期一年。试用期满考核不合格的，单位与招聘对象解除聘用合同，其人事关系和档案转至人才交流服务机构。聘用人员的工资福利待遇按浚县事业单位财政全供工作人员相关政策和规定执行。新聘工作人员在浚最低服务年限为7年。

　　五、相关说明

　　1.特别提示：本次招聘中发布公告、公布笔试成绩、公布面试人员、公布体检人员、公布拟聘用人员等信息，指定在浚县人民政府网站（www.xunxian.gov.cn）发布。考生在本次招聘期间应登陆该网站及时了解招聘最新情况。因本人原因错过重要公告公示信息而影响考试和聘用的，责任由考生本人承担。

　　2.郑重声明：本次招聘不指定考试辅导用书，没有授权或委托任何机构举办笔试、面试辅导培训。

　　3.本次公开招聘工作由浚县公开招聘事业单位工作人员领导小组负责解释。未尽事宜由浚县公开招聘事业单位工作人员领导小组研究决定。

　　招聘咨询：0392-5522592。

　　附件：1.浚县2017年公开招聘中小学教师岗位计划表。

　　2.浚县公开招聘事业单位工作人员登记表。

　　浚县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室​

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