（转自大河报）2017河南省公务员考试招录有望重回“秋招”

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　　本报讯6月，考试和毕业注定成为“主旋律”。先是刚刚结束的全国高考;本月中旬，我省中招考试也将在各地市陆陆续续开始……随着高校本科毕业生论文答辩的先后结束，这届学生即将离校踏上社会的征途。公务员考试，毫无疑问是他们进入社会的有一条工作途径。眼下，全国十几个省份的省级公务员联考已经到了面试的阶段，那么备受河南全省数十万毕业生关注的2017年河南省公务员招考，今年会如何安排?

　　带着很多考生的关注和期望，记者电话联系了我省相关用人单位，据知情人士透露，2015年之前，河南省公务员的招考相对来说都非常固定，基本上都是8月初发布公告，9月中下旬笔试;但是在2015年，由于政府召开重点会议，延期1个月左右进行，2016年更是延期2个月，面试工作刚刚于4月初结束。

　　今年，河南省公务员的招录工作会如何进行?针对备考公务员的考生最为关注的这一问题，有关人士透露，今年的公务员考试，有望重新回到201515年之前的考务安排步骤，即8、9月份进行公告发布和笔试工作的进行，这样也使得招考单位的招录工作可以重新回到秋季笔试，年底面试的节奏，有利于各项工作的布置。

　　为什么如此预测?业内人士指出，近段时间，通过河南省大中专学生就业服务中心、各地方人事招录网站以及一些高校招录网站不难看出，郑州市直、郑东新区、洛阳市直、栾川事业单位、嵩县事业单位、濮阳事业单位等都发布了事业单位招聘公告，招聘人数均在百人左右;接下来，针对省管县兰考县也将陆续组织相应的考试工作。“总体来看，各类招考不仅频次多，而且招录规模也比较大，报考时间相对集中。”

　　对此，我省多家公务员考试培训机构提醒：今年，要备考公务员招考的考生，可以合理安排自己的学习时间，按照秋招的节奏来备考。

　　附：河南省公务员考试历年时间表

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