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2015年鹤壁市城乡一体化示范区招聘工作人员30名公告(2)

2015-10-21 16:18:27 鹤壁人事考试网 //hebi.huatu.com/ 文章来源：鹤壁市人力资源和社会保障局

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　　(四)体检和考察

　　1. 体检。根据考试总成绩，按照拟聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。

　　体检参照人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(国人部发〔2005〕1号)，人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(国人厅发〔2007〕25号)和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。

　　2. 考察。对体检合格的人员进行考察。考察内容主要包括考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习工作表现及遵纪守法等情况。

　　3. 因自动放弃体检资格或体检、考察不合格出现岗位空缺时，按高分到低分依次递补。

　　(五)公示

　　考察合格人员确定为拟聘用人员，公示5天。

　　(六)聘用

　　新聘人员实行试用期制度，试用期3个月。试用期满经考核合格者，签订劳动合同;不合格的，取消聘用。聘用后不按时到岗的，视为自动放弃。

　　四、工资待遇

　　试用期月工资1600元，试用期满考核合格者，工资标准按有关规定执行，缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险，个人应缴纳部分从工资中扣除。

　　附件：

　　1.《鹤壁市城乡一体化示范区市政建设有限公司2015年10月招聘工作人员职位一览表》

　　2.《鹤壁市城乡一体化示范区市政建设有限公司招聘工作人员报名表》

　　以上是2015年鹤壁市城乡一体化示范区招聘工作人员30名公告(2)的全部内容，更多关于鹤壁市城乡一体化示范区,鹤壁招聘快讯信息敬请关注鹤壁人事考试网频道。