2013-07-18 11:17:45 鹤壁人事考试网 //hebi.huatu.com/ 文章来源:鹤壁华图
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一、资料分析考什么
(一)资料的类型
资料分的材料一般是国家近期的各种经济统计资料,通常以文字材料、表格和图形形式(包括柱状图、趋势图)出现。近几年,也出现了文字与表格、文字与图形或表格与图形等形式的混合材料,而且越来越多。
(二)题目的数量
历年考试中,资料分析一般包括一篇文字型材料、一篇表格型材料和两篇混合材料,共计四篇。每篇材料下面包括5道题,共计20道题。而且,材料部分和问题部分是分离开的。
(三)题目的特点
题目部分呈现两个特点:一是计算数值位数比较多,通常是五至六位。二是计算比较简单,以加减乘除为主,而且大多是估算。
二、资料分析难不难
“天下之事有难易乎?为之,则难者亦易矣。不为,则易者亦难矣。”正如这句话所说,对于资料分析而言,你只要做,就不难;但不做,差距就很大了。在行测考试中,数学运算和言语理解是一种日积月累的东西,纵然短时间内练了好多,也可能不会提高多少。但资料分析则不同,练习或不练习,那就可能是错几个或错十几个的区别了。而且,资料分析在短时间内是可以速成的,故而资料分析应该是提高分数的优选择。
既然知道资料分析是不难的,那考生就应该确定一个明确的目标:在规定的20分钟内,考生就应保证正确率80%。这个目标可能有一部分考生觉得很难,但经过培训和集中训练,90%以上的考生是可以达到的。甚至有考生能达到更高的准确率。
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