2022-04-23 00:51:18 鹤壁人事考试网 //hebi.huatu.com/ 文章来源:华图教育
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《申论》科目主要通过考生对给定材料进行分析、概括、提炼、加工,考察考生的阅读理解、综合分析、提出问题解决问题和文字表达能力。申论的作答内容大部分已经隐藏在给定材料中,分析材料,结合材料作答。所以只要方法正确,把握到解题技巧,短期准备申论的考试也可以考好。
1、申论、写作及其他主观题
目前事业单位主观题考试,以申论、写作、案例分析(也称材料处理、材料分析、综合分析等等)、公文书写和改错等类型多见。考查内容上,侧重考查阅读理解、综合分析、语言表达、提出和解决问题能力以及岗位所需的专业知识。
2、公共基础知识
事业单位考试相对于公务员考试而言更简单,其中的公共基础知识部分就相当于公务员考试中的常识部分,但难度明显降低了。从考试范围上来讲,一般涉及政治、经济、管理、公文、事业单位概况、道德、科技人文等知识。从考查方式上来看,绝大多数题目为识记性考题,考试题型上以客观题居多,所以考生如果提前复习,很容易得高分。
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鹤壁山城区事业单位招聘考试题目及答案解析:
单选题
新一轮课程改革倡导( )的课程评价。A科学评价,精确评价 B全面发展,重点突出C首尾兼顾,前后照应D立足过程,促进发展
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正确答案:D
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[华图教育题目解析]:本题考查的是对新课改的课程评价的掌握。新一轮课程改革课程评价更加注重过程而并非结果,学生是发展中的人,要促进学生发展。D项正确。A、B、C三项:是干扰项,与题干不符,排除。故正确答案为D。
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