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2022年河南省鹤壁浚县事业编制和国家公务员的区别有哪些

主要是工资待遇、级别规定、渠道的不同。

1、工资待遇不同：

进入行政编制的意专味着你是国家公务属员，如通过了选调生考试就是国家公务员。国家公务员享受着国家的各种法定待遇，如医疗、晋级等；事业编制是事业单位编制的总称，像学校就是典型的事业单位。事业单位分为自收自支、差额拔款、全额拔款三种类型。

2、级别规定不同：

行政编制和事业编制最大的区别：行政编制也就是国家公务员，是按照级别升职的，比如第一年是科员，可能是最低一级的，几年以后当了科长，就是股级。

而事业编制，“走“的是职称，比如在医院，几年以后是住院医师，几年以后是主治医师，几年以后是副主任医师。其中，学校老师是最典型的事业编制。

3、渠道不同：

想进入行政编制只能是通过国家公务员考试，每年都有国家的和省的公务员考试；现在只有省级才有权力组织公务员考试，也就说地级市及以下的乡镇或单位来招聘的话，一定是事业编制的。

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鹤壁浚县事业单位招聘考试题目及答案解析:

在日本国家面临危机的情况下,首先放弃排斥外国影响的做法,转而接受西方先进技术和思想的是
A.天皇
B.大名
C.将军
D.武士

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　　正确答案

（1）答案：美国军舰闯入日本港口，强迫日本开埠通商；或者说在西方殖民者坚船利炮的胁迫下，日本被迫开放通商口岸。
（2）答题示例：明治维新，或者说资产阶级性质的改革，或者说改革、维新变法等。
使日本从一个闭关锁国的封建国家，逐步转变为资本主义国家，摆脱了沦为半殖民地国家的命运，是日本历史的重要转折点。
（3）答题示例：西方先进的政治制度、科技文化成果或资本主义文明等。（2分）
（4）答题示例：一个国家要强大，必须注意以下几点：一要注重改革，不改革死路一条，美国黑船驶进日本，促使其改革，于是日本崛起了；二要擅长学习西方先进制度和文明成果；三要注重对外开放，全方位求知识于世界；四要重视教育和人才的培养；五要注重科技创新，走科教兴国之路等。


（1）材料一中提到的大约在150年前，日本遭遇的巨大生存危机指的是什么？
此题考查学生结合所学世界历史知识，对所给材料进行阅读、分析的能力。注意关键词语“大约在150年前”“ 岛国日本”。
（2）面对这一危机，日本政府采取的应对措施是什么？
本题是对历史事实的考查，在（1）小题的基础上进一步解释其改革内容。
（3）阅读材料二后，你认为“日本向西方借用了它所盼望的东西”具体指的是什么？
此题考查学生的识记能力，课文中由此知识点。
（4）谈谈两则材料带给你哪些启示？
此题是明治维新改革的意义的另一种问法。学生应很易理解。

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　　暂无

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