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2022年河南省鹤壁淇县事业单位准考证如何打印

登录河南省人事考试信息网，点击网页上的准考证打印，点击打印入口下面的“点击此处去打印”，提示登录考生账号，输入自己的账号密码即可，考生账号登陆之后会让弹出准考证打印须知，点击下一步即可，页面会显示你的报名信息。拉至最底页会有打印选项，点击打印即可打印纸制准考证。已确认缴费的应聘人员，于规定时间内，登录河南人事考试网下载打印准考证(A4纸)。

拓展资料：

1.笔试科目。本次统一招聘考试分为综合类、教育类、卫生类三个类别。

综合类笔试科目包括《职业能力测验》、《公共基础知识》两科，每科满分均为100分。

教育类笔试科目为《职业能力测验》、《教育类专业知识》两科，每科满分均为100分。

卫生类笔试科目为《职业能力测验》、《卫生类专业知识》两科，每科满分均为100分。

应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效身份证。

2.加分政策。按照《中共河南省委办公厅转发省委组织部等6部门关于进一步加强大学生村干部工作的实施意见的通知》(豫办36号)《河南省人民政府、河南省军区关于进一步加大大学生征集力度的意见》(豫政〔2016〕53号)规定要求，享受招聘笔试加分政策的大学生村干部、退役大学生士兵报名参加招聘，可在笔试总成绩上增加5分。大学生村干部、退役大学生士兵已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受加分政策。符合加分政策的应聘人员于规定时间内凭持相关材料到用人单位或主管部门进行加分资格审核。逾期未参加加分资格审核的视为放弃加分。加分人员情况经各事业单位主管部门或用人单位审核汇总后报省委组织部、省人力资源社会保障厅集中进行公示。

加分提供材料，大学生村官提供材料：⑴本人任职所在的县(市)组织部门证明，证明内容包括：姓名、性别、身份证号、在xx县xx乡xx村任xx职务，任职期限为xxxx年xx月至xxxx年xx月。⑵本人有效身份证原件、复印件。⑶本人符合报名条件的毕业证原件、复印件。退役大学生士兵提供材料：⑴本人有效身份证;⑵本人入伍通知书。⑶本人退伍证。⑷本人符合报名条件的毕业证。

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鹤壁淇县事业单位招聘考试题目及答案解析:

作为气象部门工作人员，你们监测到未来24小时本地将出现雷暴大风天气，要求全市工地停工，但是在检查中却遇到一位工地负责人害怕利益损失执意不肯停工，并说自己的器械能经受住极端天气，你会怎么办？

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答案

在极端恶劣天气下，停工能够保证群众人身财产安全，是十分必要的，但是面对有人不配合的情况，我会这样处理：
第一，明确态度。作为气象部门监测到将会发生雷暴大风天气，在这种紧急情况下，一定要使施工地迅速停工，以保证工作人员的安全。因此，我们要全面做好工地停工的安排布置，解决负责人的不配合的问题，确保所有工地听从部署。
第二，耐心劝说。要从多个角度和这位负责人沟通，首先说明对于他的心情我们表示理解，作为施工方来说，停工的经济损失很大，因此他不想停工也是情有可原的。其次告知本次恶劣天气的危害，说明监测显示大风雷暴天气马上就要来临，之前曾有过多起大风造成脚手架倒塌，压倒人员的情况，如果出现人员伤亡，相关的赔偿抚恤金额会非常高，并用具体案例进行说明，让他认识到后果的严重性，希望他能够权衡利害关系，配合我们的工作。
对于他所说的器械问题，会再次强调这次天气的大风等级很高，且伴有雷电，谁都无法保证他的器械能够抵御住大风，希望他不要抱有侥幸心理，抓紧时间停工。
第三，做好停工工作。在与负责人沟通说明取得配合之后，要迅速根据他工地的情况布置好停工安排，通过电话、短信、现场说明的形式通知工人停止作业，在屋内等待复工通知，没有特殊情况不要出屋。将室外存在安全隐患的施工设施归置、覆盖、处理好，避免在恶劣天气下出现垮塌的情况。
第四，后续工作。在解决完本工地的停工工作之后，要抓紧对本市其他施工地点进行全面检查，确保各处都能在极端天气到来前做好人员、设施的安置工作，确保不出现问题。今后也要多宣传天气知识，让群众都能了解天气的巨大影响，增加科学意识。

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解析：

本题是人际关系类的题目，只涉及到工地负责人这一个对象，那我们就需要针对他不肯停工这个矛盾进行处理，同时注意在人际关系题中除了解决人的问题，还要注重工作为重的原则，不要忘记将本职工作做好。具体内容我们结合题干信息进行思考：

审题点1：“监测到未来24小时本地将出现雷暴大风天气，要求全市工地停工”

雷暴大风天气有很大的安全隐患，严重的会造成人员伤亡，因此要求全市停工是为了群众的生命安全考虑，是很必要的。

审题点2：“一位工地负责人害怕利益损失执意不肯停工，并说自己的器械能经受住极端天气”

这里明确了矛盾所在，因此我们一方面要劝说这名负责人按要求停工，可以联系情理利法等多个角度开展沟通。另一方面在劝说之后要帮助这名负责人做好停工安排部署，确保安全。

故本题的思路是：表明态度原则-沟通劝说其停工-做好停工工作-总结反思惩前毖后。

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