敦化市林业局_资源管理职位2_2022吉林省考职位表

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　　2022吉林公务员招录5367人公告发布，报名时间2022年2月9日8：30至2月13日14：30。笔试包括公共科目和专业科目，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》，公安机关执法勤务警员职务序列职位专业考试科目为《公安专业科目》;公共科目笔试时间为3月26日，《公安专业科目》笔试时间为3月27日。详细招聘职位如下：
 

　　敦化市林业局_资源管理职位2_2022吉林省考职位表详情：

　　部门代码:302047

　　部门名称:敦化市林业局

　　职位代码:004

　　职位名称:资源管理职位2

　　科目类别:B

　　招考人数:1

　　招考对象:不限

　　学历要求:大专以上学历

　　学位要求:无

　　是否允许以学位证所列专业报考:不允许

　　专业要求:专科专业为：林业类；本科专业为：自然保护与环境生态类，林学类；研究生专业为：农业资源与环境，林学，林业

　　性别要求:不限

　　政治面貌要求:不限

　　基层工作经历要求:敦化市林业局

　　其它资格条件要求:

　　最低服务年限要求:5年（含试用期）

　　体能测评或专业考试要求:无

　　体检标准:通用标准

　　备注:

　　部门性质:行政机关

　　网报时考生咨询电话（区号-xxxxxxxx）:0433-6412005

　　表来源:延边州

　　招考年份:2022

　　市区:延边州

　　区县:敦化市

　　公安:非公安岗

　　公安职位大类:非公安岗

　　公安区县:非公安岗

　　公安市区:非公安岗

　　招考对象:不限

　　2022吉林公务员职位分析：

　　2022吉林公务员常见报名问题：

　　3.挂(兼)职的村(社区)干部是否可以以挂(兼)职经历报考录用优秀村(社区)干部职位?

　　不可以。

　　备考试题：

　　[单选]

学术评价中，往往交织着主客观的各种复杂因素。由于学术评价常受到评价主体学术观点、情感倾向、价值观等因素的影响，所以人们倾向于依靠量化数据进行评价。事实上，这类数据所包含的评价意义是由点击者、下载者、引用者体现出的，过度倚重这类数据就是把量化数据的制作者当成了评价主体。
这段文字意在说明：

A . 以量化指标为标准的评价体系备受争议
B . 在进行学术评价时不能过多依赖量化数据
C . 正确的学术评价需要经历很长的历史过程
D . 经得住实践检验的学术评价才是可靠的

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　　参考答案：B

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　　[华图教育参考解析]：

第一步：判断题型------本题为态度观点题，方法为总结原文、选择最优

第二步：寻找重点
第一句说学术评价受主客观影响；第二句通过阐述学术评价常受到评价主体影响，所以人们倾向依靠量化数据进行评价；第三句通过“事实上”进行转折，转折之后是重点，即过度倚重量化数据就是把数据的制作者当成了评价主体，并不能完全得到客观评价，所以不能过度倚重，所以选B。

第三步：分析选项
A选项：“备受争议”无中生有，所以A错。

C选项：文段未提及“正确的学术评价需要经历很长的历史过程”，无中生有，所以C错。

D选项：文段没有说明什么样的评价才是可靠的，无中生有，所以D错。

故本题选B。
【2013-安徽-059】

　　推荐信息：2022吉林公务员考试招考公告汇总

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