珲春市红十字会_文字综合职位_2022吉林省考职位表

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　　2022吉林公务员招录5367人公告发布，报名时间2022年2月9日8：30至2月13日14：30。笔试包括公共科目和专业科目，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》，公安机关执法勤务警员职务序列职位专业考试科目为《公安专业科目》;公共科目笔试时间为3月26日，《公安专业科目》笔试时间为3月27日。详细招聘职位如下：
 

　　珲春市红十字会_文字综合职位_2022吉林省考职位表详情：

　　部门代码:301012

　　部门名称:珲春市红十字会

　　职位代码:002

　　职位名称:文字综合职位

　　科目类别:B

　　招考人数:1

　　招考对象:普通高校应届毕业生

　　学历要求:大专以上学历

　　学位要求:与报名学历相对应的学位

　　是否允许以学位证所列专业报考:不允许

　　专业要求:不限

　　性别要求:不限

　　政治面貌要求:不限

　　基层工作经历要求:珲春市红十字会

　　其它资格条件要求:

　　最低服务年限要求:5年（含试用期）

　　体能测评或专业考试要求:无

　　体检标准:通用标准

　　备注:

　　部门性质:参照公务员法管理的事业单位

　　网报时考生咨询电话（区号-xxxxxxxx）:0433-7986961

　　表来源:延边州

　　招考年份:2022

　　市区:延边州

　　区县:珲春市

　　公安:非公安岗

　　公安职位大类:非公安岗

　　公安区县:非公安岗

　　公安市区:非公安岗

　　招考对象:普通高校应届毕业生

　　2022吉林公务员职位分析：

　　2022吉林公务员常见报名问题：

　　8.对职位要求的资格条件有疑问的，如何咨询?

　　对《2022年吉林省各级机关考试录用公务员职位与报考资格条件一览表》中涉及职位要求的资格条件和其他内容有疑问的，请与招录机关联系，咨询电话详见职位与报考资格条件一览表。

　　备考试题：

　　[单选]

2015年五一国际劳动节是星期五，甲工厂因生产需要安排5月1日至3日加班，那么该工厂下列向员工支付加班费的计算方式中，正确的是：

A . 1号至3号的加班费按工资的150%计算
B . 1号至3号的加班费按工资的200%计算
C . 1号的加班费按工资的200%计算，2号至3号的加班费按工资的150%计算
D . 1号的加班费按工资的300%计算，2号至3号的加班费按工资的200%计算

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　　参考答案：D

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　　[华图教育参考解析]：

本题为劳动法常识。
第一步：分析考点
《劳动法》第44条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
题干中5月1日劳动节是星期五，属于法定休假日，因此1号的加班费按工资的300%计算，5月2日、3日是星期六、星期天，属于休息日，因此2号至3号的加班费按工资的200%计算。所以选D。

第二步：分析选项
A、B、C选项错误，均排除。

故本题选D。
【2015-广州-005】

　　推荐信息：2022吉林公务员考试招考公告汇总

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