21年平顶山汝州市事业单位高层次人才引进考试工作方案

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　　根据汝州市人民政府办公室《关于印发汝州市2021年事业单位高层次人才引进实施方案的通知》(汝政办〔2021〕3号)文件有关要求：“本次人才引进不受报名比例限制，考试考核方式视报名情况采取笔试加面试、直接面试或直接考察的方式进行。具体考试与考核办法由汝州市2021年事业单位高层次人才引进工作领导小组研究决定，并在汝州市人才交流中心网站发布公告”。现经汝州市2021年事业单位高层次人才引进工作领导小组研究决定，制定如下考试工作方案。

　　一、考试方式

　　考试采用先笔试后面试的方式进行。

　　二、笔试

　　笔试采取统一组织、统一命题、统一评分、闭卷考试的方式进行。笔试成绩满分100分。笔试内容为综合知识。

　　笔试时间、地点及要求以《笔试准考证》为准。

　　三、面试

　　面试采取结构化面试方式，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力，主要考察应试者的综合分析能力、沟通能力、应变能力、信息获取能力、语言表达能力、举止仪表、自我认知与拟任职位岗位匹配度等。面试成绩满分100分。

　　面试时间、地点及要求以《面试准考证》为准。

　　四、成绩计算办法

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　五、疫情防控要求

　　鉴于当前疫情仍处于高位流行态势，根据汝州市新冠肺炎疫情防控指挥部办公室《关于进一步加强疫情防控工作的紧急通知》(〔2021〕98号)文件精神，制定《汝州市2021年事业单位高层次人才引进考试疫情防控工作方案》。考试当天考生需按要求佩戴口罩，出示健康码、行程码、48小时内核酸检测阴性证明，并测量体温正常后方可进入考点。

　　2021年11月22日

　　原文标题：汝州市2021年事业单位高层次人才引进考试工作方案

　　文章来源：(MD5：7e9c5a564753a72b3c2d1aecd8e4ffb4)

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