2020年鹤壁市山城区招聘教师30人公告(2)

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　　3.网上缴费

　　通过报考资格审查的人员，于2020年8月2日17:00之前登录原报名网站，在网上缴纳笔试考务费30元。报考者须准备好银联卡，开通网上银行功能并存上足够缴费的金额。未按期缴费的视为自动放弃。

　　4.网上打印准考证

　　缴费成功的报考人员，于2020年8月5日8：00至8月6日17：00期间登录原报名网站，点击浮动窗口“山城区2020年公开招聘教师网上报名”进入网上报名系统下载并打印准考证(A4纸)。

　　请考生务必在规定时间内报名、缴费、打印准考证。因错过时间系统关闭造成的后果由考生自负。

　　5.各招聘岗位的报名人数与招聘人数的比例不得低于3:1。达不到比例要求的，需相应核减招聘人数;核减后仍达不到比例的，该岗位不再招考。报考该岗位的考生在规定时间内可重新改报符合条件的其他岗位，不愿重新选报或资格条件不符合报考其他岗位的，退还所缴纳的笔试考务费。

　　(二)资格审查

　　本次事业单位公开招聘教师，资格审查贯穿考试、聘用的全过程。报考者报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考者与拟聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。

　　(三)注意事项

　　1.报考人员只能选报一个岗位。报名时使用的有效身份证及相关信息，在考试、聘用工作中必须一致。

　　2.因报名人员联系方式变化、停机、关机等原因造成无法及时接收招考信息的，后果由本人承担。

　　五、考试内容、时间和方法

　　按照常态化疫情防控要求，报考者参加笔试、资格复审、面试前应接受健康码查验及体温测量，健康码为绿码及体温测量合格的方可参加笔试、资格复审、面试。报考者进入现场或考点要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。

　　考试分为笔试和面试。

　　考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均按照四舍五入方法保留两位小数。

　　(一)笔试

　　1.笔试采取统一命题，统一组织，统一评分的闭卷方式进行，内容包括教育理论基础知识(含教育法律法规、教育学、教育心理学、教师职业道德、教育教学技能)和学科专业知识(为岗位所需专业知识)，满分为100分。

　　2.笔试时间及地点详见准考证。报考人员参加笔试时，须携带本人有效身份证原件以及笔试准考证方可进入考场。笔试结束需妥善保管准考证，以备后续环节使用，因笔试准考证丢失造成的后果，由考生个人承担。

　　3.笔试成绩查询公告在山城区政府门户网(http://www.hbscq.gov.cn/)公布。

　　4.笔试缺考、作弊或成绩为零分等情况的，不得进入报考资格复审阶段。

　　(二)报考资格复审和面试

　　面试前将对拟进入面试环节的人员进行资格复审。

　　根据笔试成绩，按照招聘岗位拟聘人数1:3的比例从高分到低分确定参加资格复审人员，末位考生笔试成绩相同时，一并确定为参加报考资格复审的人员。

　　参加资格复审人员需提供如下材料原件及1份复印件(与原件一致)：

　　1.本人有效身份证;

　　2.笔试准考证;

　　3.毕业证、学位证;

　　4.教育部学历证书电子注册信息备案表(中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/自行下载);

　　5.教师资格证(2020届高校毕业生，以及2018、2019届尚未落实工作单位的高校毕业生可不提供教师资格证，但聘用一年内必须取得相应的教师资格证，否则取消聘用资格);

　　6.就业报到证(择业期内未办理就业报到证者，可持所在学校毕业生就业指导部门加盖公章的全套就业协议书;实行人事代理人员，可持有效期内的人事代理合同);

　　7.留学回国人员同时提交我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。

　　缺少上述材料或材料不实的，取消面试资格。逾期不参加报考资格复审的，视为自动放弃。因自动放弃或报考资格复审不合格出现空缺，从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补，面试前递补只进行一次。通过报考资格复审者领取《面试通知单》。报考资格复审的时间、地点以山城区政府门户网(www.hbscq.gov.cn)发布为准。

　　参加面试人员应按照《面试通知单》中规定的时间、地点进行集合，持本人有效身份证原件、《面试通知单》及笔试准考证，经审验后方可参加面试，证件不齐的不允许进入考场。未按要求参加面试的、逾期不到的，视为自动放弃面试资格，不再递补。

　　面试聘用异地评委，采取模拟课堂教学的方式进行，主要测试报考人员的专业知识水平、课堂组织能力、教育教学艺术、语言表达能力和举止仪表等。讲授课题及内容由考生按照所报岗位抽签确定并当场准备，面试准备时间为10分钟，模拟授课时间为10分钟。面试成绩满分为100分。

　　实际参加面试的考生人数形不成竞争的，应组织现有考生面试，考生面试成绩须达到本面试考场所有考生的平均分，方可进入体检和考察环节。

　　同一岗位面试考试设置两个以上考场的，采取二次平均法对有关面试原始成绩进行平衡。

　　本次考试不指定面试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办面试辅导培训班。

　　六、考核和体检

　　(一)根据考试总成绩，按招聘岗位人数从高分到低分等额确定参加考核人员。末位考生总成绩相同时，面试成绩高者进入考核范围，若退役大学生士兵和其他考生总成绩相同时，退役大学生士兵优先进入考核范围。区事业单位公开招聘急需紧缺人才和教师领导小组办公室派出考核组对考核对象进行考核，考核工作突出政治标准，全面了解考核对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及是否需要回避等方面的情况，重点了解考核对象的政治表现和政治倾向。同时进行资格复审，主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息是否真实、准确、完整，是否与本人真实经历背景相一致。考核结论作为拟聘用人员的主要依据，对政治上不合格的，坚决不予聘用。

　　考核采取个别谈话、实地察看、查阅资料(包括本人档案)、同考核对象面谈等方式进行。

　　因考核对象放弃、考核不合格出现的招聘岗位缺额的，可从同一岗位中按照考试总成绩成绩从高分到低分依次等额递补考核，递补只进行一次。

　　(二)考核合格人员确定参加体检。体检参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》执行。因体检对象放弃、体检不合格造成的招聘岗位缺额不再进行递补。体检费用由个人缴纳。

　　七、公示和聘用

　　根据体检结果和考核情况，择优确定拟聘用人员并进行公示，公示期7天。

　　新聘用的人员试用期及试用期工资待遇按国家有关规定执行。试用期满合格正式录用，不合格的取消聘用资格。新聘用人员在山城区最低服务年限为5年，不服从分配、不按时到岗的，视为自动放弃，取消聘用资格。

　　八、信息发布与政策咨询

　　山城区政府门户网站(www.hbscq.gov.cn)是本次招聘工作指定的工作网，公开招聘工作的每个环节的有关信息及相关事项，均通过此网址进行发布，不再另行电话通知，请考生注意查询。

　　本公告由2020年山城区事业单位公开招聘急需紧缺人才和教师领导小组办公室负责解释。

　　咨询电话：0392-2559960

　　咨询时间：2020年7月22日起，每天上午8:00—11:30，下午15:00—17:30)

　　九、疫情防控要求

　　(一)按照常态化疫情防控要求，请考生近期注意做好自我健康管理，通过微信小程序“国家政务服务平台”或支付宝小程序“豫事办”申领本人防疫健康码，并持续关注健康码状态。

　　(二)考试前，考生应至少提前1.5小时到达考点。考生进入考点前，应当主动出示本人防疫健康码信息(绿码)，并按要求主动接受体温测量。经现场测量体温正常(<37.3℃)且无咳嗽等呼吸道异常症状者方可进入考点;经现场确认有体温异常或呼吸道异常症状者，不得进入考点。

　　(三)考生在考试过程中被发现或主动报告身体不适，经复测复查确有发热、咳嗽等呼吸道异常症状，由考点医护人员进行个案预判，具备继续完成考试条件的考生，安排在备用隔离考场继续考试。考生从普通考场转移至备用隔离考场所耽误的时间，不再予以追加。不具备继续完成考试条件的考生，由考点医护人员按规定妥善处置。

　　(四)请考生注意个人防护，自备一次性医用口罩，进出考点、考场应当全程佩戴口罩，进入考场座位后可自行决定是否继续佩戴。

　　(五)考试期间，考生要自觉维护考试秩序，与其他考生保持安全距离，服从现场工作人员安排，考试结束后按规定有序离场。

　　附件：2020年山城区事业单位公开招聘教师岗位需求表

　　2020年7月21日

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