您当前位置：公务员考试网 > 鹤壁人事考试网 > 事业单位 > 招考信息 > 2020河南太岳招聘公告

2020河南太岳招聘公告

2020-04-16 11:45:06 鹤壁人事考试网 //hebi.huatu.com/ 文章来源：林州市玺尧劳务派遣官微

　　【导读】华图鹤壁人事考试网同步林州市玺尧劳务派遣官微发布：2020河南太岳招聘公告,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】，更多资讯请关注鹤壁华图微信公众号(hebihuatujiaoyu) 。

　　河南太岳建筑工程有限公司成立于2012年，系林州市国有建筑企业。是林州市十万大军出太行的骨干企业。公司注册资本50000万元。总资产20.72亿，目前在建项目约182万平米，建设总投资约40亿。公司具有房屋建筑工程施工总承包壹级资质、公司自成立以来积极拓展建筑市场，在房屋建筑、公路、水利水电、市政公用、钢结构及装修装饰等建筑领域创造了多项建筑精品。

　　根据公司各项目需要，现委托林州市玺尧劳务派遣公司面向社会公开招聘相关工作人员若干(详见附件岗位表)，方案如下：

　　一、招聘条件

　　(一)应聘人员应具备以下基本要求

　　1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

　　2、遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3、政治素质好，拥护党的基本路线、方针和政策，爱岗敬业，作风正派，具有良好的道德品质;

　　4、招聘岗位表要求的其他条件。

　　(二)凡有下列情形之一不得报名：

　　1、受过刑事处罚、有违法违纪行为正在被立案调查的;

　　2、受党纪、政纪处分，处分期未满的;

　　3、组织、参加、支持非法组织的;

　　4、本人或近亲属被法院纳入失信被执行人员名单的;

　　5、有关法律规定不得聘用的其它情形。

　　二、招聘步骤

　　(一)报考人员按照报名、面试、录用等程序组织实施。

　　1.报名时由应聘者本人携带以下资料到报名处进行现场报名：

　　(1)本人身份证原件及复印件2份;

　　(2)毕业证原件及复印件2份;

　　(3)近期正面二寸免冠彩色照片2张;

　　(4)报名所需其他证件的原件及复印件2份;

　　(5)现场填写《报名登记表》。

　　2.报名时间：2020年4月16日至2020年4月22日;

　　上午8:30-12:00 下午14:30-18:00;

　　报名地点：林州市玺尧劳务派遣有限公司(林州市龙山中路妇幼保健院东80米路北市区信用社6楼)

　　咨询电话: 6122231 15637277699

　　3.报名结束后按照岗位招聘条件对报考人员进行资格审查。资格审查贯穿招聘工作的全过程，任何环节发现资格条件不符合者，取消报考资格。

　　(二)面试

　　符合要求的人员全部进入面试(面试时间及地点另行通知)。

　　(三)待遇

　　薪资按太岳公司薪酬制度执行

　　三、说明

　　1、从报名到招聘结束，应聘人员应保证通讯畅通，因通讯不畅造成无法通知本人的，后果由应聘人员本人负责。

　　2、专业性强的人才可适当放宽招聘条件。

　　3、自身条件经验丰富的，年龄可放宽。

　　4、本次招聘委托林州市玺尧劳务派遣有限公司组织实施，通过印象林州、林州关注、林州要闻、电视飞播、玺尧劳务派遣有限公司公众号等社会公众平台进行信息发布。

　　5、本次招聘相关事宜由河南太岳建筑工程有限公司人事部负责解释。

　　太岳公司(部室)人员需求表

职位	人数	要求
综合管理员	7	要求大专及以上学历，组织单位策划工作，熟悉办公室管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件,工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力。
物资管理员	2	要求专科及以上学历，2年以上相关工作经验，有驾驶证C1以上并熟练驾驶，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质良好，男士优先，年龄35周岁以下，。
投标专员	1	要求专科及以上学历，具备三年以上工作经验，具备独立编写标书能力，熟悉办公软件，具有一级房建或二级市政、二级公路和中级职称者优先。
项目经理	2	要求专科及以上学历，建筑、工民建、土木工程类相关专业，专业工作经验10年以上，熟悉建筑工程项目各环节的管理；管理过大型公用工程、具有一级建造师，有高级工程师者优先录用。
土建工程师	4	要求专科及以上学历，建筑、工民建、土木工程类相关专业,3年以上土建相关领域施工工作经验，具有一级建造师执业资格和高级工程师职称证书优先考虑,熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序,具有良好的技术水平和计算机操作能力，熟练使用CAD制图，有责任心、事业心及团队合作精神。
安全工程师	5	大专以上学历，4年以上EHS工作经验，安全工程、电气、化工、机械、建筑工程或相关专业，熟悉生产安全事故应急预案编制及评审流程，熟悉职业卫生体系文件，熟悉消防安全有关法律法规、应急预案管理等相关国家政策及法律规定，熟悉生产作业现场的安全管理，了解ISO质量、环境、职业健康安全管理体系知识，具备良好的沟通协调处理能力。
安全员	4	要求专科及以上学历，工民建、建筑和结构类相关专业，2年以上工程安全管理工作经验，具有安全员岗位资质证书优先，熟悉国家各项安全法律法规，熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序，能够及时发现安全隐患并给予纠正，熟悉掌握建筑施工生产过程及安全防护消防、临电等相关安全规章、标准和日常安全管理，有高度的责任心，具有一定的协调、组织和沟通能力，具有一定的语言表达能力。
材料员	5	材料员（男）要求大专及以上学历，有驾驶证，有吃苦耐劳的精神，有工作经验者优先。主要职责如下：负责根据工程所需的建筑材料使用情况制定近期材料使用计划，并提交购买申请，通过自检或有关部门检定，对不符合标准要求的材料应及时调换。
土建施工员	14	大专及以上学历,45周岁以下，具备3年以上现场施工经验（土建），精通图纸和施工程序，有驾驶证者优先。
资料员	6	资料员（性别不限），要求大专及以上学历，能熟练操作日常办公软件，会使用CAD，能够独立编制施工资料，有三年以上施工资料工作经验。主要工作职责：负责项目日常文案工作、现场施工资料的审核整理。
财务	2	会计相关专业，本科以上学历或具有中级会计师职称证，有2年项目财务工作经验，具有扎实的会计基础知识和一年以上建筑财会工作经验，熟悉现金管理和银行结算，熟悉用友或其他财务软件的操作，具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动，具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。
劳资专员	5	劳资专员（男），要求有工程类相应证书、职称者优先，熟悉同行业薪资体系特征，熟悉《劳动法》等相关劳动法规，具备薪酬管理的基本知识，熟悉办公软件，有一年以上相关工作经验，品质优良，有较强的敬业精神和事业心，办事稳重，待人友善，保密意识强。主要职责如下：负责制定劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训，劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理。
质检员	2	质检员（男），要求大专及以上学历，有工程类相应证书、职称者优先，熟悉国家相关法律、法规、技术规范，有三年以上现场工作经验。
水电安装工程师	9	水电安装工程师（男），要求熟悉国家相关法律、法规、技术规范，懂图纸，有五年以上现场施工工作经验，能熟练操作日常办公软件，会熟练使用CAD，有水电工程师证者优先。主要工作职责：负责现场水电安装工程技术指导及施工管理，配合预、决算人员的工作，严格控制现场签证及其发生量。
造价员	8	造价员（性别不限），要求大专及以上学历，熟悉国家相关法律、法规、技术规范，有三年以上施工现场造价工作经验，要求能独立完成图纸预算、工程结算工作及公司的日常文案工作，会熟练使用CAD，有工程类相应证书、职称者、参与过财政评审或审计局审计项目的优先。主要职责如下：对项目进行成本核算、成本分析、进度款报审以及工程支付审核、工程结算。
市政施工员	1	要求大专及以上学历，熟悉国家相关法律、法规、技术规范，有三年以上市政施工现场工作经验，会熟练使用CAD，有工程类相应证书、职称者优先。
水利水电工程师	1	大专及以上学历，水利水电及相关专业，40周岁以下，具备3年以上现场施工经验，有建造师、驾驶证者优先。
建筑师	1	大专及以上学历，40周岁以下，具备三年以上建筑设计经验，熟悉相关规划设计规范，熟练使用建筑相关软件，有工程类相应证书、职称者优先。
副总经理	1	大专以上管理类专业、工程类毕业满15年，公司全面管理工作满10年，熟悉公司财务、工程管理工作流程，熟悉工程手续办理流程。
工程部部长	1	大专以上工程类专业毕业满10年，工程全面管理工作满8年，熟悉工程建设全过程管理工作，有较强的组织性、协调性，工文写作能力较强，有相关建造师证、中级职称者优先。
出纳	4	大专以上财务相关专业,从事出纳工作1年,初级以上职称，熟悉银行相关手续办理流程。